教诲部、财政部近日斡旋印发《对于作念好2026年农村义务教诲阶段学校教授特设岗亭贪图现实职责的见告》，宇宙贪图招聘特岗教授8954名。

《见告》明确，2026年“特岗贪图”仍面向中西部省份现实，重心向原“三区三州”、国度乡村振兴重心帮扶县、少数民族地区、边境地区等地区歪斜。相当是要加强农村小规模学校和州里投寄制学校师资配备。重心补充紧缺学科师资，合手续优化教授队列结构。

《见告》要求，要严格落实师德师风第一圭臬，把入职前准入查询算作必要法子。一般要求本科及以上学历，以师范类专科为主。招聘年事条目放宽至不逾越33周岁。严格按照职业单元公开招聘联系章程落实，确保招聘经过公开、自制、自制。严禁设置抱怨性、指向性条目，保障通盘合乎条目东说念主员对等参与。

《见告》强调，各地要提前安排招聘报名、试验、检会、体检等技艺表，在7月底完成招聘职责。要系统开展特岗教授培训职责，强化教诲家精神引颈，将师德师风教诲融入教授培训全经过。要严格要领特岗教授料理，对于三年服务期满、侦探及格且容许留任的特岗教授实时入编并落实职责岗亭，作念好联系东说念主事、工资关系等接转职责。要切实作念好特岗教授待遇保障，按照国度联系章程落实好服务期满特岗教授联系优惠战略。落实好盘活寝室等安排，匡助贬责特岗教授职责生计中的本色勤恳。要加强对“特岗贪图”现实职责的跟进招引，确保招聘等联系职责告成进行。

来看《见告》全文——

教诲部办公厅 财政部办公厅对于作念好2026年农村义务教诲阶段学校教授特设岗亭贪图现实职责的见告

联系省、自治区、直辖市教诲厅（教委）、财政厅（局），新疆坐蓐设置兵团教诲局、财政局：

为久了贯彻习近平总文书给宇宙特岗教授代表遑急答信精神，全面落实《教诲强国设置筹谋摘记（2024-2035年）》，加强新时间农村教授队列设置，推动义务教诲优质平衡发展，塌实激动乡村全面振兴，现就作念好2026年农村义务教诲阶段学校教授特设岗亭贪图（以下简称“特岗贪图”）现实职责见告如下。

一、战略要点

（一）现实规模。2026年“特岗贪图”现实规模为：原麇集连片荒谬勤恳地区、中西部国度扶贫开导职责重心县和省级扶贫开导职责重心县，西部地区原“两基”攻坚县（含新疆坐蓐设置兵团的部分团场），纳入国度西部开导贪图的部分中部省份的少数民族自治州以及西部地区一些有荒谬勤恳的边境县、少数民族自治县和年少民族县。

（二）招聘数目。把柄各省份需求情况，2026年宇宙贪图招聘“特岗贪图”教授8594名，各省（区、市）和新疆坐蓐设置兵团的招聘限额见2026年“特岗贪图”各地设岗限额分派表（附件）。

（三）招聘条目。

1.合乎招聘岗亭要求，具有相应的教授履历文凭，应合乎《中华东说念主民共和国教效法》《教授履历条例》等法律法律例程的泛泛话水平、躯壳条目和容貌条目。合乎新时间中小学教授作事行径十项准则要求，无刑事行恶纪录和其他不得遴聘的坐法纪录。要严格落实师德师风第一圭臬，把入职前准入查询算作必要法子。

2.一般要求本科及以上学历，以师范类专科为主。

3.年事不逾越33周岁。

4.插足过“大学生志愿服务西部贪图”、有从教经历的志愿者和插足过半年以上实习支教的师范院校毕业生在同等条目下优先录取。

5.撑合手荧惑合乎条目的优秀退役军东说念主、优秀退役开通员到农村义务教诲阶段学校任教，可详细探讨入伍年限等身分相应放宽年事约束。

6.严格按照职业单元公开招聘联系章程落实，确保招聘经过公开、自制、自制。严禁设置抱怨性、指向性条目，不得将毕业院校、国（境）外学习经历、学习式样（全日制与非全日制）算作约束性要求，严禁进行“简历筛选”，保障通盘合乎条目东说念主员对等参与。

（四）职责重心。重心向原“三区三州”、国度乡村振兴重心帮扶县、少数民族地区、边境地区等地区歪斜；加强农村小规模学校和州里投寄制学校师资配备；联结本色情况，重心补充说念德与法治、科学、信息科技、体育与健康、艺术、管事、容貌健康等紧缺学科师资，合手续优化教授队列结构。

二、职责要求

（一）科学统筹特岗教授招聘。各地要严格按照果断的岗亭数目，开云kaiyun(中国)联结腹地本色情况，实时世俗发布招聘信息，提前安排招聘报名、试验、检会、体检等技艺表，确保7月底前完成招聘职责。要增强招聘试验针对性、科学性，提高命题职责质地，体现“干什么、考什么”，隆起对教授专科训诲和教学才气的检会，有条目、有需要的处所不错进行专科才气测试。辽远长途地区和急需紧缺专科的特岗教授招聘，可联结本色顺应镌汰或不设开考比例，罗致口试、径直检会的式样公开招聘，规定收货及格线。对于相当辽远长途、教授流失较严重的地区可向腹地生源歪斜。荧惑以“双一流”设置高校为代表的高水平高校为农村塾校运输教诲心扉深厚、专科训诲稀薄、教学基本功塌实的优秀毕业生。在“特岗贪图”招聘基础上，把柄具体需要，统筹作念好处所特岗教授招聘职责。

（二）系统开展特岗教授培训。各地要对标教诲强国设置筹谋看法，围绕高训诲专科化教授队列设置，制定培训筹谋，为特岗教授提供高质地的培训研修服务。强化教诲家精神引颈，将师德师风和教诲家精神融入教授培训全经过，要领教授从教行径，落实树德树东说念主根底任务；加强岗前职后培训，按照特岗教授本色需求优化培训内容和式样，开展针对性的教诲和培训，荧惑将特岗教授纳入当地各级名师职责室进行重心培养；加强非师范专科特岗教授教诲教学妙技培训，普及教诲教学训诲与才气。

（三）严格要领特岗教授料理。加强留任料理，严格按照联系文献精神，保证三年服务期满、侦探及格且容许留任的特岗教授实时入编并落实职责岗亭，作念好联系东说念主事、工资关系等接转职责，开通计较工龄、教龄，不再实行试用期，作念好服务文凭编制和披发职责。各地要塌实作念好“宇宙教授料理信息系统”联所有据录入和更新职责，切实保证数据齐全准确。教诲部将把联所有据算作“特岗贪图”现实情况、果断招聘贪图、特岗教授硕士接头生试验加分履历、核拨下一年度中央扶助经费的唯独基础数据。

（四）作念好特岗教授待遇保障。中央财政连续对“特岗贪图”教授给予工资性扶助，圭臬为西部地区年东说念主均4.18万元，中部地区年东说念主均3.88万元。教诲部、财政部将把柄各地2026年设岗贪图和历届特岗教授在岗东说念主数核拨2026年“特岗贪图”中央扶助经费。各地要强化主体牵扯，确保特岗教授工资如期足额披发，按章程插足社会保障，同等条目下在薪酬待遇、职称评聘、评先评优、年度侦探等方面享受与当地公办学校在编教授同恭候遇。按照国度联系章程落实好服务期满特岗教授联系优惠战略。落实好盘活寝室等安排，匡助贬责特岗教授职责生计中的本色勤恳。

（五）加强现实职责跟进招引。各地要严格落实“特岗贪图”和教授保障联系战略要求，重心摸排特岗教授招聘、工资披发、“五险一金”交纳和入编手续办理等情况，对存在问题的县（市），要实时赐与督促整改。各地在摸清拟设岗县（市）教授队列本色情况和需求的基础上，崇拜接头建议2027年现实“特岗贪图”的县（市）、学校和贪图招聘特设岗亭教授数目，并于2026年12月31日前通过宇宙教授料理信息系统报送。

附件：2026年“特岗贪图”各地设岗限额分派表

教诲部办公厅

财政部办公厅

2026年5月15日

起原：教诲部官网开云体育